Interesante entrada en el blog de Enrique Dans (http://www.enriquedans.com/2008/09/nubes-por-todas-partes.html), defendiendo el concepto de cloud computing. Menos interesantes la mayoría de los comentarios, que revelan una y otra vez la fuerte resistencia al cambio en la profesión informática. Curioso, teniendo en cuenta lo vertiginoso de los cambios en su entorno, parece que siempre que les preguntes hacia donde irá, su única respuesta es un escueto "igual que ahora, pero más rápido".
No estoy diciendo que "el-futuro-es-cloud-computing" ni nada por el estilo. Simplemente constato que la manera que tienen los comentarios de refutar la premisa de Enrique Dans sugiere eso, visión estática.
Creo que a la larga, prevalecerá este modelo, al menos por unos años. Cierto que es difícil pensar en un Photoshop ejecutado remotamente, pero... ¿cuanta gente lo usa? La mayor parte del tiempo que pasamos delante del ordenador estamos comunicándonos con alguien o buscando información, u ordenando la nuestra (sean fotos, hojas de gastos o presentaciones). Y esto se puede hacer con una máquina de poca potencia. De ahí la expectativa generada por los netbook.
Eso en el entorno doméstico. ¿Y en las pymes? Yo pienso que, en general, la mejor manera de ver una pyme es como un pequeño grupo de individuales que trabajan más o menos en equipo. Hasta ahora, las pymes han sido muy reacias a abrazar las nuevas tecnologías, porque han percibido que es algo muy caro para los beneficios que ofrece. Y eso es porque siempre se piensa en las pymes como una gran empresa pequeñita, con lo cual se le ofrecen servicios para gran empresa reducidos, pero que sufren de los mismos costes de adopción y requieren cierta inversión mínima en adaptaciones.
El cloud computing es verlo al revés: una pyme es un grupo pequeño de trabajadores en un proyecto común. Dejemos que se organicen usando los recursos que ya usamos como seres individuales, y aplicarán esta mejora de productividad a la pyme.
Los “expertos” en informática hace años que les intentan convencer de implantar un ERP o una contabilidad adaptada a pymes. ¿Pero alguien sabe de una pyme que lleve la contabilidad y las nóminas internamente en lugar de en una gestoría?
Lo que necesitan es alguien que les ayude a usar todos los mecanismos que la mayoría conocemos de soporte a productividad personal al entorno de trabajo: Mensajería instantánea, iGoogle, Blogs, Redes Sociales,…
La polémica está servida. Para la mayoría de la gente, esto es sinónimo de perder el tiempo en internet... Pero hace años, el mismo argumento se usaba para "capar" internet a los empleados, y ahora ya está superado. Yo, lo siento, pero no puedo trabajar sin linked-in, feeds, google maps, etc.
